Mercer

Du travail motivant et de grande importance.
Des occasions à l’échelle mondiale.
Une culture axée sur la communauté.
 
Mercer offre des services-conseils et des solutions axées sur la technologie qui aident les organisations à répondre aux besoins changeants de leur main-d’œuvre dans les domaines Santé, Avoirs et Carrière. La Société compte plus de 22 000 employés répartis dans 44 pays et elle exerce ses activités dans plus de 130 pays.

Elle est une filiale en propriété exclusive de Marsh & McLennan Companies (symbole MMC à la Bourse de New York), la plus importante société de services professionnels d’envergure mondiale dans les domaines du risque, de la stratégie et du capital humain.

Forte d’un effectif mondial de quelque 65 000 employés et d’un chiffre d’affaires annuel de plus de 14 milliards de dollars ainsi que de ses sociétés-conseils de premier ordre, soit Marsh, Guy Carpenter et Oliver Wyman, Marsh & McLennan aide ses clients à naviguer dans un environnement de plus en plus dynamique et complexe. Joignez-vous dès maintenant à notre équipe!
 

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À propos de Mercer
 
À propos de Mercer
 
Chez Mercer, nous avons un impact sur la vie quotidienne de plus de 115 millions de gens en contribuant à l’amélioration de leur santé, de leurs avoirs et de leur carrière. Nous avons pour mission d’aider nos clients et leurs employés à se bâtir un avenir plus sûr et prospère – que ce soit en concevant des régimes de soins de santé abordables, en proposant des programmes pour assurer la constitution d’un revenu de retraite ou en aidant les entreprises à se doter d’une main-d’œuvre qui répond à leurs besoins.
 
Nous misons sur nos analyses et nos idées novatrices pour promouvoir le changement, tout en anticipant et en comprenant les répercussions présentes et futures des décisions d’affaires sur le plan individuel. Nous abordons les besoins actuels et futurs des personnes dans une perspective d’innovation, et toutes nos idées et nos solutions reposent sur notre vision globale, nos compétences spécialisées et notre grande rigueur analytique.
 
Depuis plus de 70 ans, nous transformons nos idées en solutions concrètes pour améliorer la vie, le travail et la retraite des gens partout dans le monde. Chez Mercer, nous inventons l’avenir, aujourd’hui.
 
Nos valeurs
 
Chez Mercer, nos valeurs fondamentales constituent le lien qui nous unit, tant à l’échelle des bureaux et des régions, de nos domaines et de nos solutions, qu’au sein des générations et des cultures. Plus de 28 000 entreprises du monde et leurs employés prospèrent en faisant affaires avec Mercer, car chez Mercer nous croyons que :
  • Les gens sont au cœur de toutes nos activités. Ils stimulent nos idées, nos solutions novatrices et nos passions.
  • Nos actions d’aujourd’hui forgent l’avenir. Ensemble, nous avons le pouvoir de bâtir un avenir plus sain, plus heureux et plus prometteur.
Notre mission unit nos employés à l’échelle mondiale, et nos principes témoignent de notre engagement envers les personnes et les familles sur qui nous avons un impact au quotidien.
Ambiance de travail Mercer
 
Ambiance de travail
 
Chez Mercer, nous favorisons une culture d’entreprise qui vous permet d’être vraiment vous-même au travail. Lorsque vous joignez nos rangs, vous contribuez, par votre énergie inclusive et votre enthousiasme, à une équipe qui vous apprécie à la fois sur les plans personnel et professionnel – peu importe qui vous êtes, votre apparence, l’endroit où vous êtes né ou avez grandi, qui vous aimez ou vos croyances religieuses. Ici, la porte vous est grande ouverte.
Conditions de travail Mercer
 
Conditions de travail
 
 
Si vous êtes en train de songer à votre prochaine destination de carrière, explorez les nombreuses possibilités qu’offre Mercer. Nous nous sommes forgés une réputation en tant qu’entreprise déterminée à améliorer la santé, les avoirs et la carrière de ses clients et de leurs employés – mais nous veillons tout autant à assurer le développement de nos propres employés. Une carrière stimulante vous attend chez Mercer. Les occasions d’apprentissage, de croissance et d’avancement professionnel y sont nombreuses.
 
Pourquoi choisir Mercer?
  • Culture
  • Avantages sociaux
  • Formation et développement
  • Mobilité
Culture
 
Chez Mercer, nous aidons des millions de gens quotidiennement en contribuant à l’amélioration de leur santé, de leurs avoirs et de leur carrière. Nous aidons aussi des gens sans lien avec notre Société à profiter d’un avenir meilleur par l’entremise de Mercer à l’œuvre, un groupe-réseau mondial composé de sections locales dont le mandat est de coordonner l’ensemble des activités de bénévolat de la Société.
Apprenez-en plus au sujet de la culture axée sur la communauté, chez Mercer.
Nous sommes fiers d’offrir un milieu de travail appuyant la diversité et l’inclusion. Nous mettons tout en œuvre pour que les talents les plus compétents et brillants de divers milieux choisissent Mercer. Nous favorisons un environnement de travail inclusif où peuvent s’épanouir des gens issus de cultures, d’ethnies et d’antécédents variés.
Apprenez-en plus au sujet de la culture de Mercer et des avantages qui rendent nos employés heureux au travail.
Avantages sociaux
 
Nous sommes fiers d’offrir un programme complet de rémunération globale, lequel a été conçu en tenant compte des besoins de nos employés en matière de santé, d’avoirs et de mieux-être.
 
Nos avantages sociaux :
  • Salaire concurrentiel dans le cadre d’un programme de rémunération globale
  • Régime complet de soins médicaux, de soins dentaires et de soins de la vue
  • Régimes de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Assurance vie
  • Régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée
  • Congés payés (vacances, congés mobiles et congés personnels)
  • Remboursement des frais de scolarité
Nous investissons aussi dans le mieux-être et la qualité de vie de nos employés en leur offrant :
  • Remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique et crédits de mieux-être
  • Modalités de travail flexibles
  • Programme d’aide aux employés
  • Ressources de mieux-être MaSanté
  • Aide de nature juridique
  • Programmes d’éducation permanente et programmes de formation continue en actuariat
  • Programmes de perfectionnement professionnel
  • Offre de rabais: divertissement, automobiles, assurance, service de téléphonie cellulaire, investissements et plus encore
Formation et développement
 
Chez Mercer, nous sommes fiers d’encourager nos employés à nous faire part de leurs idées et de leurs solutions novatrices, puisque ce sont eux qui prodiguent les conseils, expriment les points de vue et proposent les solutions qui aident nos clients à relever leurs principaux défis. Certes, ce travail accompli pour nos clients et leurs employés revêt une grande importance, mais l’idée que nos propres employés se font de Mercer est toute aussi importante. Nous voulons que nos employés perçoivent Mercer comme un endroit où ils peuvent développer leurs compétences et planifier leur carrière à long terme.
 
Si vous acceptez un poste chez Mercer, de nombreuses occasions de perfectionnement professionnel vous seront offertes : choix de centaines de séminaires, cours, programmes d’accréditation et séances de formation. Nous avons recours à diverses méthodes pédagogiques  afin de vous offrir une formation adaptée à votre style d’apprentissage préféré et de vous aider à atteindre le prochain jalon de votre carrière. Les occasions sont variées : fonctions pour vous préparer à votre nouvel emploi; formation pour développer vos compétences et faire de vous un employé plus polyvalent; et formation axée sur l’avenir pour vous préparer en vue de postes futurs.
 
Outre ses propres activités d’apprentissage, Mercer offre de la formation complémentaire continue dans certains domaines à l’intention des titulaires de diplômes universitaires. Mercer peut aussi rembourser les frais de scolarité et offrir son soutien, notamment sous forme de jours de congés d’études aux employés qui souhaitent obtenir des titres de compétence ou des titres professionnels.
 
Êtes-vous prêt à passer à la prochaine étape de votre carrière chez Mercer? Postulez à l’un ou l’autre des postes vacants.
 
Mobilité
 
Mercer offre des possibilités de mutation au sein du domaine Carrière et à l’échelle mondiale. Nous comptons des bureaux dans 40 pays et offrons donc des occasions d’emploi partout dans le monde. Peu importe le poste que vous occupez au sein de la Société, vous aurez sans aucun doute l’occasion de travailler sur des projets multidisciplinaires qui vous présenteront de nouvelles occasions d’apprendre et de développer vos compétences. Nous souhaitons que vous participiez à des projets qui correspondent à vos intérêts, et nous vous encourageons à explorer de nouvelles pistes de perfectionnement professionnel.

Adresse

2954, boulevard Laurier
Québec, Québec  G1V 4T2 CA

Contact

  • Site Web : mercer.ca
  • Téléphone : 514 260-3185


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