TELUS Santé

Description du poste

Emploi TELUS Santé
Votre carrière formidable commence ici!
 
À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé.
 
En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés. 
 
Joignez-vous à notre équipe!
 

 
Directeur(trice) Actuariat, Services-conseils | Régimes de retraite - TELUS Santé
Télétravail hybride
 
L’équipe Services-conseils de TELUS Santé
 
L’équipe Services-conseils de TELUS Santé cumule plus de 60 ans d’expérience et fait preuve d’un leadership éclairé et novateur dans la prestation de services-conseils et d’impartition en matière de régimes de retraite et d’épargne, d’actuariat, de rémunération et de bien-être financier général. Notre raison d’être est d’améliorer le bien-être financier des gens et la résilience organisationnelle des employeurs et des fiduciaires. Nous sommes l’un des plus importants administrateurs de régimes de retraite au Canada, servant plus de cinq millions de participants. De plus, notre organisation diversifiée est dotée de capacités inégalées au service de nos clients et de leurs employés.

À l’échelle du pays, la pratique liée aux régimes de retraite à prestations déterminées et à l’actuariat au sein de l’équipe Services-conseils compte dans ses rangs des professionnels dévoués qui cumulent une vaste expérience dans les domaines des régimes de retraite et d’épargne et du conseil actuariel. Nous nous spécialisons dans la prestation de conseils stratégiques, d’analyses expertes et d’une gestion efficace des risques pour aider nos clients à offrir les meilleurs régimes de retraite à leurs participants. Avec une compréhension approfondie des modèles mathématiques complexes et de l’analyse statistique, notre équipe excelle dans l’évaluation et la quantification des risques pour les régimes de retraite. Notre équipe Services-conseils apporte une foule de connaissances et une grande expertise à chaque mandat.
 
Voici l’influence que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble
 
En tant que directeur(trice) au sein de l’équipe Services-conseils, vous miserez sur votre sens aigu des affaires et des finances et sur votre connaissance approfondie des régimes de retraite pour concevoir des régimes à prestations déterminées stratégiques et viables à long terme pour nos clients. En tant que conseiller de confiance, vous dirigerez et influencerez les divers intervenants internes et externes, en leur offrant des services de consultation en actuariat de haut niveau pour résoudre les défis organisationnels complexes, tout en assurant la croissance de notre ligne d’affaire. Si vous êtes un professionnel en actuariat chevronné qui se passionne pour l’innovation et souhaite produire un effet positif, nous vous invitons à vous joindre à nous pour accomplir notre mission de créer un avenir meilleur pour nos clients et leurs employés.
 
Voici comment
  • Gestion des relations clients : fournir des services-conseils proactifs et éclairés ; établir et maintenir de solides relations avec les clients ; fournir des solutions intégrées et superviser tous les aspects du service à la clientèle ; en tirant parti de votre compréhension approfondie des régimes de retraite à prestations déterminées.
  • Communication et divulgations : expliquer efficacement, de manière claire et concise, des concepts actuariels complexes aux clients et aux parties prenantes. Mettre à profit vos connaissances sur l’évolution de l’industrie et les tendances émergentes.
  • Développement des affaires : jouer un rôle essentiel dans la croissance des Services-conseils en ciblant de nouvelles occasions d’affaires auprès de clients actuels et potentiels de façon à positionner TELUS Santé comme un leader sur le marché.
  • Leadership d’équipe : favoriser le développement des membres de l’équipe grâce au coaching, au mentorat et à la rétroaction régulière et constructive ; assurer un travail d’équipe, une collaboration et un partage des connaissances efficaces pour renforcer l’engagement de l’équipe.
 
Vous possédez
 
  • Plus de 10 ans d’expérience en consultation des régimes de retraite
  • Titre professionnel en actuariat, comme FICA, ASA ou FSA
  • Solide compréhension des différents types de régimes de retraite et des normes actuarielles en vigueur dans les secteurs public et privé, y compris l’évaluation des risques, les projections financières et l’évaluation des régimes de retraite
  • Connaissance des exigences réglementaires, des marchés financiers, des nouveautés dans le secteur des régimes de retraite, et des tendances émergentes
  • Capacité avérée à établir des relations avec les hauts dirigeants des organisations clientes
  • Capacité à cibler de nouvelles occasions d’affaires, à stimuler la croissance des revenus et à atteindre les objectifs budgétaires et de rentabilité
  • Leadership et mentorat avérés auprès des membres de l’équipe, assurant des livrables de grande qualité tout en favorisant un environnement de travail axé sur la collaboration et le soutien
  • Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit (la maîtrise de l’anglais est un atout)
  • Baccalauréat en actuariat, en mathématiques, en statistique ou dans un domaine connexe
Atouts
  • Capacité de comprendre les besoins des clients, de fournir des conseils stratégiques et d’assurer la satisfaction de la clientèle
  • Grande capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Excellentes aptitudes en communication afin d’expliquer efficacement des concepts actuariels complexes aux clients et aux parties prenantes
 
À propos de nous
 
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 
 
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.
 
Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.
 
La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS. Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.
 
Pour postuler
 
 
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
 
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.


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